| Otto sucht Mitarbeiter vermehrt im Netz |
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| Donnerstag, 17 Dezember 2009 | |
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Das Versandhandelsunternehmen Otto will bei der
Mitarbeiterrekrutierung künftig verstärkt im Internet auf die Suche gehen. Man werde die hauseigenen Aktivitäten im Social Media- und Mobile Recruiting-Bereich noch einmal deutlich ausbauen, heißt es in einer Medienmitteilung des Konzerns. Geplant sei eine Ausdehnung der Personalmarketing- Aktivitäten auf Twitter und Facebook sowie der Einsatz von videogestützten Bewerberinterviews, Live-Talks im Web und weitere Teilnahmen der Unternehmensgruppe an Online-Messen.
„2009 war geprägt von vielfältigen, sehr erfolgreichen Internet-Aktivitäten im Recruiting der Otto Group. Wir haben innovative Maßnahmen umgesetzt und unsere Zielgruppenansprache deutlich ausgedehnt,“ so Personalchef Michael A. Picard. 2010 werde man diesen Weg weitergehen und „unsere Vorreiterrolle im Social Media Recruiting weiter ausbauen“. So soll beispielsweise das Thema Mobile Recruiting eine wichtige Rolle spielen. |
