Der US-amerikanische Modehändler JC Penney reagiert auf die kürzlich präsentierten  tiefroten Quartalszahlen mit personellen Umbauten. Für das Männermodesegment und die strategische Planung wurden neue Führungskräfte berufen.

Um der Strategieplanung größeres Gewicht zu verleihen, schuf der Konzern die neue Position des Senior Vice President, Operational Strategy. Besetzt wurde sie mit Bob Peterson, der von der Investmentbank Piper Jaffray, bei der er in den vergangenen zwei Jahrzehnten verschiedene Führungsposten bekleidet hatte, zu JC Penney wechselt. Peterson wird künftig direkt an CEO Mike Kramer und CFO Ken Hannah berichten. Die Manager Thorsten Weber und Vaneet Grover wurden ebenfalls neu auf Führungspositionen mit strategischen Aufgabenfeldern berufen.

Auch im Männermodebereich stellt sich der Konzern neu auf. So wechselt John Tighe, bisher General Merchandise Manager der Sparte JCP Home, auf den Posten des General Merchandise Managers des HAKA-Segments. Von ihm erwartet der Konzern, das Sortiment in diesem Bereich „auf ein neues Stilniveau“ zu heben. Unterstützen soll ihn dabei Preston Moxcey, der vom Handelskonzern Nordstrom zu JC Penney wechselt und den Posten des Divisional Merchandise Managers für Herrenmode und –accessoires übernimmt. Er berichtet direkt an Tighe. Zu Tighes Nachfolger bei JCP Home wurde Paul Rutenis befördert, der bereits seit April 2011 in der Sparte tätig ist.