Die Krise beim US-amerikanische Bekleidungsfilialist Gap Inc. hat ein weiteres Opfer gefordert. Nun traf es den Chef persönlich. Am Montag erklärte CEO Paul Pressler seinen Rücktritt. Offiziell wurde der Abschied "in gegenseitigem Einvernehmen" vollzogen, aber aufgrund der zuletzt desaströsen Geschäftsergebnisse des Unternehmens ist davon auszugehen, dass wichtige Anteilseigner die Zusammenarbeit beenden wollten.

Wie Gap mitteilte, wird Pressler eine Abfindung in Höhe von bis zu 14 Millionen US-Dollar erhalten, die sich aus Gehalts- und Bonusfortzahlungen sowie Aktienoptionen zusammensetzt.

Presslers Posten als CEO wird übergangsweise von Robert J. Fisher übernommen. Eine Findungskommission, die einen neuen CEO suchen soll, wurde nach Angaben des Unternehmens bereits gebildet. Man suche nach einem Kandidaten mit großer Erfahrung im Handelsgeschäft, idealerweise in der Bekleidungsbranche, der kreative Prozesse verstehe und Strategien in schwierigen, komplexen Situationen umsetzen könne, umschrieb das Unternehmen das Wunschprofil für den Nachfolger. Außerdem solle er eine "starke finanzielle Disziplin" durchsetzen.

Interims-CEO Robert J. Fisher, der Sohn des Firmengründers Douglas Fisher, ist seit fast 30 Jahren im Unternehmen tätig und hatte dort verschiedene Führungspositionen inne. Derzeit ist er Non-Executive Chairman of the Board of Directors. Die Familie Fisher hält über 25 Prozent der Anteile an Gap Inc.

In einem ersten Statement am Montag sagte er, dass er in der gegenwärtigen Übergangsphase zusammen mit dem Vorstand und den Beschäftigten daran arbeiten wolle, sich wieder stärker auf die früheren Erfolgsrezepte des Unternehmens zu konzentrieren. Man wolle die Marken wieder beleben und einen neuen Kurs für die Zukunft entwickeln, der den Anteilseignern gute Ergebnisse bescheren solle, so Fisher weiter. Diese Aussagen werden gemeinhin als Beleg dafür verstanden, dass das Unternehmen, über dessen möglichen Verkauf zuletzt heftig spekuliert worden war, bis auf weiteres unabhängig weiterarbeiten will.

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